Olá Pessoal!
Para mim, é sempre um grande prazer poder dividir alguns momentos com vocês, mesmo que breves.
Hoje, quero dividir com vocês um breve artigo, que resgata uma história muito bela, a qual também teve momentos dramáticos, como acontece na vida de muitos de nós.
Trata-se de um breve relato da história de vida de João Maria Vianey, reconhecido atualmente pela sua vida de santidade e exemplo a ser seguido.
Contudo, tal reconhecimento nem sempre foi bem assim, como nos mostra este artigo: https://pt.aleteia.org/2017/08/03/sao-joao-maria-vianney-o-santo-burro-e-sua-resposta-genial/
O que podemos aprender, como líderes inteligentes, com a história do “Santo Burro”?
- As pessoas são diferentes, tem talentos diferentes.
- Ninguém pode ser simplesmente descartado, como se não tivesse valor algum.
- Nem todas as pessoas aprendem da mesma forma. Fato é que: João Maria Vianey realmente não aprendia nada ou não aprendia da forma como era conduzida a educação?
- Como temos tratado a “gestão de talentos” em nossas organizações? Será realmente justo considerar que pessoas absolutamente diferentes tenham que alcançar determinados resultados e pior competindo entre si?
- Como você, líder inteligente, tem focado no tripé aprendizagem, conhecimento e inovação do seu time?
Agora, vamos dar um passo em direção ao desenvolvimento
Caríssimos(as) Líderes, este é um momento para não nos estendermos demasiadamente em palavras, pois o mais relevante é que vocês possam ler o artigo com calma e avaliar as questões/provocações que deixamos para vocês.
De qualquer forma, um convite especial a todos vocês que são líderes inteligentes, vamos estender esta nossa reflexão através dos Talk Shows que preparamos para vocês.
Fiquem em Paz e até a próxima oportunidade!
Abraços fraternos.
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Crédito
Texto: Jocelito André Salvador