Inovação com clusters, pessoas e tecnologias.
Empresas inteligentes e inovadoras não se diferem pela quantidade recursos disponíveis. Outrossim, por saber exatamente o que fazer com os que possuem. Estamos em plena era da informação, do conhecimento, …
Em pleno século XXI, com tanta informação chegando até nós, de forma mais ou menos ordenada, e numa velocidade incrível, aprender e ensinar, de forma contínua, nunca foram tão relevantes. …
Olá Caríssimos(as) Líderes! Um grande prazer e também uma grande responsabilidade para mim poder fazer este contato periódico com vocês. Hoje, vamos falar, mesmo que de forma breve sobre: Inteligência …
O dia 15 de outubro, sem dúvidas, é de grande relevância. Não somente porque se comemora o dia do Professor. Também lembramos de uma grande educadora: Santa Teresa D´Ávila. Aliás, …
Ah, mas eu não sou professor(a), não sou do RH e nem cuido de treinamentos. Por isso desenvolver as pessoas não é comigo! Será mesmo? Quando falamos em desenvolver as …
Cuidar das pessoas, especialmente no nosso século, vai muito além do assistencialismo, é enxergar o futuro e querer se manter competitivo no mercado. Cuidado, assistencialismo e conhecimento Bastante relevante é …
Criar conhecimento na empresa. Isso não lhe parece título de uma obra familiar? Sim, estou me referindo à obra de Nonaka e Takeuchi, ainda dos anos 1990, que trata justamente …