A Conducere deseja a todos uma feliz e abençoada Páscoa!
A Páscoa é a maior festa cristã Ela é muito mais importante que o Natal. Pode soar estranho, como o nascimento de Jesus pode ser menor que a sua Páscoa? …
Fomentamos a inovação através de clusters, tendo como premissas a criação de comunidades colaborativas, a formação integral do ser humano e o aporte tecnológico.
A Era 4.0 demanda que as empresas inteligentes unam-se para manter e gerar novos diferenciais competitivos, bem como, fazer com que a inovação seja uma constante no processo, ou como dissemos na Conducere, torne-se parte do DNA da organização. Por isto, nós atuamos com a implantação e gerenciamento de clusters de inovação. Saiba mais sobre esta nossa entrega.
O conhecimento somente faz sentido quando este é colocado em “pauta” e debatido, gerando-se uma espiral de trocas entre atores envolvidos e interessados no assunto em questão. Do contrário, temos apenas uma informação e que em pouco tempo, tornar-se desatualizado. Por este motivo, criamos um ambiente propício ao debate e à (des)construção de modelos mentais.
Não nascemos prontos! Isso quer dizer que diariamente temos a oportunidade de aprendermos algo. Esse presente de evoluirmos constantemente está embutido em nosso material orgânico, visto que, nosso cérebro, por ser um músculo, precisa de estímulos para continuar o seu desenvolvimento, até o final de nossos dias. Neste sentido, nós utilizamos metodologias imersivas, ágeis e inovadoras para o desenvolvimento contínuo do ser humano.
Podemos comparar o Intelligent Board ao conselho Jedi de Star Wars, ou seja, aquelas pessoas que formam um time experiente e com competências que se complementam. A missão dos conselheiros de inteligência é agir de forma constante, diária, e contínua na empresa. O intuito é manter a empresa no rumo da inovação contínua e sustentável, através da criação e promoção do conhecimento organizacional. Nós implantamos isto com você.
Atuamos no mercado corporativo desde 2002. O nome Conducere é originário do latim e significa conduzir, orientar e/ou guiar. Ele foi escolhido justamente por sua essência e tornou-se o DNA das ações da empresa, qual seja, conduzir nossos clientes em uma direção sustentável e ética, contribuindo para a evolução e perenidade das organizações e o desenvolvimento de seus times.
Já o termo Inteligência Corporativa, vem complementar o nome e quer demonstrar o foco do nosso trabalho, isto é, a criação de conhecimento pelas pessoas nas corporações.
Como imagem gráfica para representar a Conducere definimos a caravela, por remeter aos grandes descobrimentos e à busca pelo novo, além de representar a necessidade humana de evolução constante.
Assim, compreendemos ser o nosso mundo corporativo desafiador e ávido por inovações constantes, mas com necessidade de uma definição clara de objetivos e direções.
Optamos pela cor verde por ela transmitir equilíbrio, crescimento e tranquilidade.
Ampliar a inteligência e gerar inovação contínua nas organizações de forma ágil e humanizada.
Fomentar a inovação nas organizações, para que sejam verdadeiros ecossistemas learning organizations, tendo como suporte a tecnologia e o desenvolvimento integral do ser humano.
Fazer com que as organizações inteligentes se mantenham como ecossistemas de inovação e celeiros de talentos.
Gerar ecossistemas de inovação, humanos e tecnológicos, através da criação de um conselho de inteligência corporativa, do desenvolvimento das suas lideranças e da aprendizagem contínua do seu time.
Espiritualidade cristã-católica; ética e transparência; excelência no atendimento ao cliente; qualidade em tudo o que fazemos; sustentabilidade ambiental; valorização absoluta da vida e dignidade humanas.
Criação e promoção do conhecimento (Nonaka e Takeuchi e colaboradores). Learning Organizations (Peter Senge e colaboradores). Lifelong Learning. Relação humana com o transcendente (Santa Teresa D’Ávila e São João da Cruz).
Conheça nosso HUB de soluções e as oportunidades para você e a sua organização:
Este é o conjunto de soluções que visa fomentar a inovação e o desenvolvimento regional. Ele é parte integrante do nosso Hub Annellus, o qual é responsável por todas as ações ligadas à inovação. Entendemos que a inovação é algo que precisa estar presente no DNA de todo o ecossistema empresarial, ou seja, das pessoas envolvidas e responsáveis pela transformação e continuidade da organização. Para que isso seja possível, nos utilizamos da arquitetura de negócios com métodos ágeis, da incubação e aceleração de negócios.
Nosso fórum foi pensado e estruturado para o que os tomadores de decisão e influenciadores sociais possam debater e planejar ações com vistas aos temas a ele associados. Para que isso ocorra, são convidadas autoridades nos assuntos-chave para o desenvolvimento regional e o alinhamento à economia do século XXI.
Discutir, aprender e reaprender com pessoas de referência em conceitos como lifelong learning, gestão do conhecimento, experiência dos usuários/clientes, tecnologias disruptivas. Estes e tantos outros conceitos que o século XXI nos trouxe como essenciais para a sustentabilidade das organizações. Pensada para o mundo VUCA, ou seja, volátil, incerto, complexo e ambíguo, criou-se a CCI (Confraria do Conhecimento e Inovação).
Quer navegar mais fundo no conhecimento? Acesse nosso Blog!
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