10 razões para promover o conhecimento em tempos de crise
Em tempos de crise, como os atuais, promover o conhecimento na sua empresa pode não parecer ser estratégico. Queremos lhe dar 10 razões para você mudar de ideia! Este trabalho …
Empresas inteligentes e inovadoras: por onde começar?
Empresas inteligentes e inovadoras não se diferem pela quantidade recursos disponíveis. Outrossim, por saber exatamente o que fazer com os que possuem. Estamos em plena era da informação, do conhecimento, …
Propósito de vida, Inteligência e Sabedoria como bases da Inovação Contínua
Olá Caríssimos(as) Líderes! Um grande prazer e também uma grande responsabilidade para mim poder fazer este contato periódico com vocês. Hoje, vamos falar, mesmo que de forma breve sobre: Inteligência …
Líderes inteligentes, humanos e inovadores: porque são tão importantes!
Post original: 03 de janeiro de 2018. Revisado e atualizado em 24 de outubro de 2018 O século XXI, definitivamente, se apresenta a cada dia mais em sua plenitude de …
Cuidar das pessoas para que gerem inovação
Cuidar das pessoas, especialmente no nosso século, vai muito além do assistencialismo, é enxergar o futuro e querer se manter competitivo no mercado. Cuidado, assistencialismo e conhecimento Bastante relevante é …
Aprender, colaborar e inovar: dá para fazer tudo ao mesmo tempo!
Aprender, colaborar e inovar, muito mais que um clichê dos nossos dias, torna-se cada vez mais crítico para as organizações, de verdade. Aprender, colaborar e inovar: isso é para as …
High Potentials: como identificá-los e desenvolvê-los
High Potentials são os profissionais capazes de assumir novos desafios a qualquer tempo. Naturalmente que ter estes talentos disponíveis no ambiente empresarial é muito estratégico para a organização. Profissionais High …