Nosso grupo de discussão visa reunir gestores de pessoas para discutir sobre Inovação, Educação Corporativa e Gestão do Conhecimento.
O intuito deste grupo é o de compartilhar como estratégias e planos de Gestão de Pessoas por Competências, Educação Corporativa, Gestão do Conhecimento Organizacional, Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) podem impactar positiva ou negativamente na geração de resultados das companhias.
Além disso, não podemos perder de vista as pessoas, sua individualidade, seus interesses, seus talentos, suas necessidades de alcançar resultados positivos a curto, médio e longo prazos.
Participe conosco! Não importa necessariamente a sua posição na organização. O mais importante é você ser um Gestor de Pessoas ou ser um fornecedor de soluções diferenciadas para Gestão de Pessoas, do Conhecimento e Resultados.
A ideia aqui é gerar conhecimento, compartilhá-lo e gerar oportunidades para todos os participantes.
Veja alguns temas já apresentados em nosso grupo de discussão:
- Administração e gestão do conhecimento
- Universidade corporativa
- Educação corporativa
- Gamificação
- Design educacional/instrucional
- Inovação
- Gestão de pessoas
- Gestão por competências
- Aumento da produtividade
Para participar deste nosso grupo de discussão no Linkedin, basta acessar: Estratégias e Planos para Gestão do Conhecimento, das Competências Essenciais e a Inovação Contínua