Neste e-book sobre como otimizar investimentos e priorizar capacitações, trazemos dicas de como repensar o seu processo de desenvolvimento de pessoas.
O mercado corporativo tende a ser desafiador para as áreas que estão ligadas, direta ou indiretamente, à gestão de pessoas, à gestão do desenvolvimento e dos resultados alcançados por estas pessoas.
Isto está ligado a cortes no orçamento das empresas, ou se preferir do your buget. Por este motivo, rasgar dinheiro com capacitações inúteis, que não agreguem nada ou quase nada para os objetivos estratégicos da empresa, é um erro primário na gestão e no desenvolvimento de pessoas.
Por outro lado, é de domínio público que as empresas só crescem se investirem no conhecimento e na aprendizagem de seu time. Então, como decidir, com tão pouco recurso disponível, o que realmente é prioritário para a organização?
O e-book sobre como otimizar investimentos e priorizar capacitações, trazemos algumas dicas, ideias e cenários favoráveis para a construção da trilha de aprendizagem da sua equipe.
Serão abordados os seguintes tópicos:
Otimize seus investimentos
Veja 05 dicas para você não rasgar dinheiro com capacitações inúteisPriorize suas capacitações
Saiba como priorizar as capacitações certas para as pessoas certas
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Guia para otimizar investimentos e priorizar capacitações
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