10 razões para promover o conhecimento em tempos de crise
Em tempos de crise, como os atuais, promover o conhecimento na sua empresa pode não parecer ser estratégico. Queremos lhe dar 10 razões para você mudar de ideia! Este trabalho …
Líderes inteligentes, humanos e inovadores: porque são tão importantes!
Post original: 03 de janeiro de 2018. Revisado e atualizado em 24 de outubro de 2018 O século XXI, definitivamente, se apresenta a cada dia mais em sua plenitude de …
Organizações que aprendem incentivam o diálogo e a reflexão constantes
Muito já tem se falado sobre a Era da Informação, do Conhecimento, ou seja, tudo isso que estamos vivenciando no século XXI. Fato é que não se fala tanto em …
Líderes aprendizes, inteligentes, humanos e inovadores
Temos trazido em vários posts nos últimos meses a visão quanto à necessidade de sermos líderes aprendizes, inteligentes, humanos e inovadores. A mais recente pesquisa publicada pela agência OXFAM e …
Afinal, qual é o seu legado?
O seu legado não será importante somente após a sua partida, tenha convicção disso. Você o constrói a cada dia e isso definirá quem você é e como será lembrado. …
O aprendizado como um hábito para a vida – Harvard Business Review Brasil
O aprendizado contínuo e persistente não é simplesmente uma decisão; precisa se tornar um hábito. E, para isso, é necessário dedicação. Fonte: O aprendizado como um hábito para a vida …
O Design Instrucional mudou a Segunda Guerra, quer saber por quê?
O design instrucional é uma ferramenta poderosa para a aprendizagem do capital humano. Sua metodologia dinâmica e facilmente aplicável, inova o aprender. Este trabalho está licenciado com uma Licença Creative …