Tenha ousadia na sua liderança2 min read

Tenha ousadia na sua liderança

Completou-se o tempo da gravidez de Isabel, e ela deu à luz um filho.

” Os vizinhos e parentes ouviram dizer como o Senhor tinha sido misericordioso para com Isabel, e alegraram-se com ela.

No oitavo dia, foram circuncidar o menino, e queriam dar-lhe o nome de seu pai, Zacarias.

A mãe porém disse: ‘Não! Ele vai chamar-se João.’

Os outros disseram: ‘Não existe nenhum parente teu com esse nome!’

Então fizeram sinais ao pai, perguntando como ele queria que o menino se chamasse.

Zacarias pediu uma tabuinha, e escreveu: ‘João é o seu nome.’

No mesmo instante, a boca de Zacarias se abriu, sua língua se soltou, e ele começou a louvar a Deus.

Todos os vizinhos ficaram com medo, e a notícia espalhou-se por toda a região montanhosa da Judéia.

E todos os que ouviam a notícia, ficavam pensando: ‘O que virá a ser este menino?’ De fato, a mão do Senhor estava com ele.”

(Evangelho de Jesus Cristo segundo Lucas 1,57-66)

Tenha ousadia na sua liderança

A Sagrada Escritura está repleta de homens e mulheres que ousaram ir contra os costumes para mostrar a grandeza de Deus.

No Evangelho que trazemos há três exemplos: Isabel e Zacarias, pais de João Batista, e o próprio João. No trecho que apresentamos não menciona a vida deste homem, mas todos nós, cristãos, conhecemos um pouco da sua história.

Ter ousadia não quer dizer somente denunciar e fazer diferente. Ser ousado(a) é criar contextos e apresentar novas direções que atinjam um bem maior.

A liderança é uma peça-chave para que toda a organização flua conforme seus propósitos e objetivos. Por este motivo, o(a) líder carece munir-se de todas as suas virtudes para encontrar um meio de proporcionar o desenvolvimento e a evolução de todos.

Convido-lhes agora para acompanhar a meditação de hoje!

Áudio para nossa meditação

Créditos

Texto e narração: Valeska S. Fontana Salvador

Evangelho: http://catolicoorante.com.br

Mixagem e edição: Conducere Atelier

Músicas: Comunidade Shalom

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Programa de desenvolvimento:

Intelligent leadership – dimensão conhecer

Leituras:

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