#2 – Hierarquia versus compartilhamento: relações de poder

Como equilibrar hierarquia versus compartilhamento? Será mais sensato manter uma linha de dominação entre líderes e liderados ou compartilhar este poder através de uma democratização? Olá Povo de Deus! Desejo Continue lendo…

#1 – Resultados versus objetivos: estratégias para uma Learning Organization

Como equilibrar resultados versus objetivos estratégicos? Executar estratégias em uma Learning Organization deve ser uma ação coordenada e muito bem planejada. Isso dito, pois ao possibilitar à organização um espaço Continue lendo…

Quantas palavras são necessárias para que o time reconheça o seu líder?

Você já pensou quantas palavras profere diariamente aos que estão em sua volta? Quantas palavras são necessárias para que o time reconheça e compreenda o seu líder? Olá Povo de Continue lendo…

Learning Organization sem pessoas! Isso pode!?

Está aí um conceito que não é necessariamente novo: Learning Organization, mas que hoje toma uma relevância muito grande. Este tema foi proposto por SENGE, Peter ainda nos anos 1990. Continue lendo…

Sem equipe não adianta, a inovação não acontecerá!

Sem equipe não adianta! Será mesmo? Será possível imaginarmos um projeto e desejarmos executá-lo completamente a sós? E se recorremos à tecnologia, aquela de ponta, será que conseguiremos fazer sem Continue lendo…

Aprender e ensinar, funções primordiais da Liderança Inteligente

Em pleno século XXI, com tanta informação chegando até nós, de forma mais ou menos ordenada, e numa velocidade incrível, aprender e ensinar, de forma contínua, nunca foram tão relevantes. Continue lendo…