Líderes inteligentes, humanos e inovadores: porque são tão importantes!

Post original: 03 de janeiro de 2018. Revisado e atualizado em 24 de outubro de 2018 O século XXI, definitivamente, se apresenta a cada dia mais em sua plenitude de Continue lendo…

#4 – Criatividade versus controle: caos criativo ou caos generalizado

Como equilibrar criatividade versus controle? O mundo carece da genialidade e da inovação constante. Contudo, como permitir um ambiente extremamente criativo, mas realista ao contexto em que se está inserido? Continue lendo…

#3 – Aprendizagem versus treinamento: como gerar líderes e times inteligentes

Como equilibrar aprendizagem versus treinamento? Como administrar o conhecimento organizacional, desenvolver as competências essenciais e a conciliar com a pressão por resultados? Olá Povo de Deus! Desejo que esteja muito Continue lendo…

Quantas palavras são necessárias para que o time reconheça o seu líder?

Você já pensou quantas palavras profere diariamente aos que estão em sua volta? Quantas palavras são necessárias para que o time reconheça e compreenda o seu líder? Olá Povo de Continue lendo…

Procuram-se empresas inteligentes, que gerem igualdade para homens e mulheres

Parafraseando o filósofo grego Diógenes de Sinope de quem se relata que costumava perambular pelas ruas carregando uma lanterna acesa, durante o dia, alegando estar procurando por um homem honesto, Continue lendo…

Aprender e ensinar, funções primordiais da Liderança Inteligente

Em pleno século XXI, com tanta informação chegando até nós, de forma mais ou menos ordenada, e numa velocidade incrível, aprender e ensinar, de forma contínua, nunca foram tão relevantes. Continue lendo…

Empresas renovadas, humanas, inteligentes, inovadoras!

Empresas renovadas em sua forma de se relacionar com o mundo. A partir das pessoas e usando de forma sábia a tecnologia, é possível termos organizações inteligentes, humanas e inovadoras. Continue lendo…