Poder transformador do diálogo: vocês se comunicam ou se trumbicam?

Alguém rejeita o poder transformador de uma boa conversa? Quantas vezes o “não se envolver” prejudicou o atingimento das metas e dos objetivos estratégicos da empresa. Quantos excelentes profissionais foram Continue lendo…

Aprender e ensinar, funções primordiais da Liderança Inteligente

Em pleno século XXI, com tanta informação chegando até nós, de forma mais ou menos ordenada, e numa velocidade incrível, aprender e ensinar, de forma contínua, nunca foram tão relevantes. Continue lendo…

Líder humano: é possível ser um e atingir as metas da organização?

Ser um líder humano, será que é possível em um mercado globalizado e dinâmico? O que diferencia um líder humano e um que não é? Por que temas como meditação Continue lendo…

Tristeza e desconfiança, algo que contamina a nossa missão de líderes

Eu particularmente conheci vários casos de pessoas, líderes, que cultivam, quase que com prazer, um sentimento de tristeza e desconfiança. Com certo prazer, pois este sentimentos se tornaram como “de Continue lendo…

Empresas renovadas, humanas, inteligentes, inovadoras!

Empresas renovadas em sua forma de se relacionar com o mundo. A partir das pessoas e usando de forma sábia a tecnologia, é possível termos organizações inteligentes, humanas e inovadoras. Continue lendo…

Qual é o propósito dos processos da sua empresa?

Processos, regras, metodologias e normas, não há uma organização que as dispense. Esse aparato de orientação é essencial para o bom funcionamento de qualquer ambiente. Nisso não há nenhum problema! Continue lendo…