Empresas humanizadas, precisamos pensar nisso hoje!

Falar de empresas humanizadas, de certa forma, até parece ter virado moda, um clichê. Todavia, há que se entender: o que consideramos como empresas humanizadas ou mesmo humanas?  Olá Povo Continue lendo…

Buscar o transcendente: isso é importante para as lideranças!?

Buscar o transcendente, será que isso realmente é importante para as relações entre as pessoas e à organização? Como o entendimento do transcendente, com o outro e consigo pode interferir Continue lendo…

Permita-se parar para pensar, refletir para manter a inovação!

Parar para pensar, eis algo aparentemente tão simples, e humano, mas muitas vezes negligenciado por tantos líderes empresariais.  Olá Povo de Deus! Desejo que vocês estejam muito bem! Escolhi hoje Continue lendo…

O (in)dispensável elemento humano para as organizações

O elemento humano é indispensável para a continuidade da vida e perenidade das organizações. Entretanto, há um foco mundial em reduzir sua importância. Quão é estratégico o elemento humano para Continue lendo…