Podcast: Blended learning – o que é, como e quando utilizar

Blended learning, um modelo de ensino tão eficaz para o desenvolvimento das pessoas, mas que ainda é pouco utilizado. Podcast: Blended learning – o que é, como e quando utilizar esta modalidade Também chamado de modelo híbrido ou semipresencial é … Continue lendo… →

E-book: Porque as videoaulas não geram aprendizagem

Videoaulas, apesar de um ser recurso educacional interessante não geram necessariamente aprendizado. Veja o motivo  através da leitura deste e-book.     “Nem tudo o que se produz para a modalidade e-learning gera efetivamente aprendizado”. Com esta afirmação, Jocelito André … Continue lendo… →

E-book: Guia para otimizar investimentos e priorizar capacitações

Neste e-book sobre como otimizar investimentos e priorizar capacitações, trazemos dicas de como repensar o seu processo de desenvolvimento de pessoas. O mercado corporativo tende a ser desafiador para as áreas que estão ligadas, direta ou indiretamente, à gestão de … Continue lendo… →

Precisamos de pensamento sistêmico para inovar nossas empresas?

O pensamento sistêmico é uma das grandes fontes para a inovação nas organizações. Através dele há um processo legítimo de aprendizagem continuada. Preparando-me para alguns projetos de clientes, assim como evoluindo o meu projeto de mestrado,fui aprofundar-me nas ideias de … Continue lendo… →

Grupo de Discussão da Conducere no Linkedin!

Nosso grupo de discussão visa reunir gestores de pessoas para discutir sobre Inovação, Educação Corporativa e Gestão do Conhecimento. O intuito deste grupo é o de compartilhar como estratégias e planos de Gestão de Pessoas por Competências, Educação Corporativa, Gestão … Continue lendo… →