Liderança prazerosa: este é o seu caso, Líder Inteligente?5 min read

Uma liderança prazerosa é aquela que está intrínseca no ser humano que a possui. Ela, assim como qualquer pedra preciosa, pode ser melhorada e aprimorada.

Contudo, a essência natural é de transformar o ambiente em que se insere. Este é o seu caso, Líder Inteligente?

Liderança prazerosa

Olá Líder Inteligente!

Sempre é um grande prazer estar com você, nestas edições do Homines Formatam.

Desejamos que nossas reflexões estejam lhe ajudando no dia a dia da sua Liderança Inteligente.

Hoje, vamos conversar sobre liderança prazerosa. O texto base para nossa discussão está no Evangelho de Jesus Cristo segundo São Lucas 12,35-38.

Sempre aconselhamos que busque a passagem na sua Bíblia. Assim, conseguirá ter a leitura direto da Fonte.

Liderança prazerosa: este é o seu caso?

Ontem, o Jocelito A. Salvador nos falava do sentido da vida, na sua postagem: Qual é o verdadeiro sentido da sua vida? Já pensou nisso?

Hoje, quero trazer o tema da liderança prazerosa. Isso porque, a incumbência de zelar e transformar pessoas, ambiente e sociedade, não pode ser um peso na vida do líder.

Obviamente que um atributo tão nobre como o de liderar, traz consigo responsabilidades e preocupações. Contudo, quando o líder passa a absorver e lidar somente com operações, comportamentos e números, ele perde a possibilidade de ser estratégico.

Uma liderança prazerosa é aquela em que a atuação do líder é tão natural, que o mesmo nem percebe que está cumprindo o seu labor.

Jesus, no Evangelho diz que é feliz o empregado que aguarda o Senhor chegar, independentemente da hora.

Certamente, Jesus não está dizendo que as pessoas devem ser escravas e trabalhar nas 24 horas do dia, ficando à disposição.

O que podemos interpretar, é que Jesus nos diz para termos o bom senso e saber que precisamos estar atentos às atividades que nos são confiadas.

A liderança prazerosa não espera retribuições 

Confúcio é pai da célebre frase:

Escolha um trabalho que você ame e você nunca terá que trabalhar um dia em sua vida.”

Jesus nos conta da alegria com que ficará o senhor quando encontrar o empregado esperando por ele.

Aqui, Jesus nos alerta para sermos proativos em nossas ações. Muitos líderes fazem somente aquilo que o Board lhes diz para fazer.

Você, Líder Inteligente, que possui uma liderança prazerosa, certamente sabe que não deve ser assim.

Em virtude de suas competências, têm a possibilidade de compreender as nuances e as necessidades do ambiente organizacional e, com isso, demonstrar aos demais o que é preciso para inovar e evoluir.

Nós da Conducere, como sugestão para lhe apoiar nesta estratégia, temos o Programa Innovare.

Este programa traz as seguintes abordagens:

Programa Innovare para sua liderança prazerosa

Freepik com alterações da Conducere

Aliás, temos um teaser que apresenta o Innvore:

Programa Innovare from Conducere on Vimeo.

Caso queira saber mais algumas informação sobre o Programa Innovare, acesse aqui!

Como saber se você tem uma liderança prazerosa? 

Sua consciência é a maior aliada nesta resposta. Entretanto, pare por um momento e reflita sobre estas questões:

1. Como tem sido sua atuação profissional e pessoal nos últimos tempos?

2. As situações de estresse, estão lhe afetando mais ou menos que em outros momentos.

3. Sua possibilidade de criar, compartilhar e promover o conhecimento está sendo aplicada?

4. Como está sua relação com o time e com os seus pares?

5. Você se permite reaprender a aprender ou seus modelos mentais estão sedimentados em verdades absolutas?

6. Há tempo para o aprendizado contínuo?

7. Você está se divertindo em seu cotidiano, isto é, tem propósito na organizacional e “descompressão” nos momentos de lazer?

8. Permite um ambiente inovador e colaborativo nas suas relações?

Este não é um teste, mas sim uma parada obrigatória para se autoconhecer e analisar se está no grupo da liderança prazerosa.

Conselhos para uma liderança prazerosa

1. Entenda o seu propósito e diferenciais.

Liderança prazerosa com o Intelligent LeadershipUma das formas de ter/manter uma liderança prazerosa é compreender o propósito e o sentido do seu papel na organização.

Muito além de apenas autoconhecer-se e entender os seus pontos fortes e fracos, é possuir a ciência do quanto sua atuação é estratégica e inteligente.

Para isso, lhe convidamos a conhecer o nosso Programa de Desenvolvimento de Líderes Inteligentes – o Intelligent Leadership.

2. Ajude sua organização a ser dialética

Já trouxemos neste espaço um pouco sobre organizações dialéticas. Para ler a postagem, acesse aqui.

Aprimore sua liderança prazerosa

Talk Show Conducere

Outra forma de ter uma liderança prazerosa é implantar um ambiente propício ao diálogo. Neste sentido, temas como Aprendizagem, Conhecimento e Inovação são essenciais.

Gostaria que conhecesse o Talk Show da Conducere: Intelligent Leadership – Aprendizagem, Conhecimento e Inovação.

Quem sabe podemos ajudar você a construir uma Smart Company, com princípios de Learning Organization e da Promoção do Conhecimento?

3. Continue a nadar …

Tenha uma liderança prazerosa

Google Imagens

Quem assistiu a animação da Disney/Pixar, lembra-se do conselho da Dory: quando a dificuldade surgir, continue a nadar.

Uma liderança prazerosa, precisa estar em constante aprendizagem. Por isso, não descuide disso.

– Informe-se, através de fontes confiáveis e não de fale “news”.

– Desenvolva-se, através de capacitações que façam sentido e que lhe ajudem a manter seus diferenciais competitivos e estratégicos.

– Aprofunde-se, siga o conselho de Santa Madre Teresa de Jesus, e seja amigo(a) de bons livros.

– Aprimore-se, reveja paradigmas e  modelos metais. Aprenda continuadamente, uma coisa nova todos os dias. Exercite este precioso músculo que é o seu cérebro.

– Seja feliz em todas as atividades, tendo a determinada determinação e a ânsia de transformar todo o seu mundo.

Fique no Amor de Deus e de Nossa Senhora e tenha sempre uma liderança prazerosa.

Créditos

Texto: Valeska S. Fontana Salvador

Imagem em destaque no Blog: Freepik.com

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