Conhece-te a ti mesmo, Líder Inteligente!7 min read

Conhece-te a ti mesmo! Esta frase emblemática atribuída a Sócrates continua atual. O autoconhecimento, nos leva a transcender, doando nossos dons para transformar realidades e cenários.

conhece-te a ti mesmo

Olá Líder Inteligente!

Sempre é um prazer enorme estar com você nestas edições do Homines Formatam.

Você já ouviu a frase título do Homines Formatam de hoje? Conhece-te a ti mesmo!

O que esta frase diz a você?

Para nos ajudar nesta busca do conhecer-se, vamos apoiar nosso post na carta de Paulo aos Romanos (Rm 12,5-16a) e no Evangelho de Jesus Cristo segundo Lucas 14,15-24.

Caso seja viável, leia e reflita sobre estas passagens em sua Bíblia. Sempre é oportuno buscarmos a Verdade direto da sua fonte.

Conhece-te a ti mesmo Líder Inteligente e transforme o ambiente

Você conhece o manual da Liderança existe?

Freepik.com

Há algum tempo, escrevi em uma edição do Homines Formatam sobre o Manual da Liderança. Caso não tenha tido a possibilidade de ler esta postagem, por gentileza, acesse aqui!

No artigo, lembro de dizer que não havia uma receita pronta. Contudo, gostaria de dividir estas linhas da carta de Paulo aos Romanos. Penso que é uma excelente trilha para focarmos nossos fundamentos e princípios da liderança:

 

Irmãos:

Assim nós, embora muitos, somos em Cristo um só corpo e, todos membros uns dos outros.

Temos dons diferentes, de acordo com a graça dada a cada um de nós:

se é a profecia, exerçamo-la em harmonia com a fé;

se é o serviço, pratiquemos o serviço;

se é o dom de ensinar, consagremo-nos ao ensino;

se é o dom de exortar, exortemos.

Quem distribui donativos, faça-o com simplicidade;

quem preside, presida com solicitude;

quem se dedica a obras de misericórdia, faça-o com alegria.

O amor seja sincero.

Detestai o mal, apegai-vos ao bem.

Que o amor fraterno vos una uns aos outros com terna afeição, prevenindo-vos com atenções recíprocas.

Sede zelosos e diligentes, fervorosos de espírito, servindo sempre ao Senhor, alegres por causa da esperança,
fortes nas tribulações, perseverantes na oração.

Socorrei os santos em suas necessidades, persisti na prática da hospitalidade.

Abençoai os que vos perseguem, abençoai e não amaldiçoeis.

Alegrai-vos com os que se alegram, chorai com os que choram.

Mantende um bom entendimento uns com os outros; não vos deixeis levar pelo gosto de grandeza, mas acomodai-vos às coisas humildes.

Por que é importante conhecer-se?

Você se conhece?

Google imagens

Quando li essa carta, hoje, na Liturgia, imediatamente pensei no autoconhecimento, na gestão dos nossos talentos e na aprendizagem continuada.

Aliás, a aprendizagem continuada é um assunto que já conversamos diversas vezes, seja nas edições do Homines Formatam, ou no Blog da Conducere.

Recentemente até analisamos um artigo da Harvard Business Review sobre o Aprendizado Contínuo.

Paulo nos traz dicas importantes que fazem eco às palavras de santa Teresa do Menino Jesus:

Deus não inspira desejos impossíveis. Não tenho que me fazer mais do que sou, mas sim me aceitar tal como sou, com todas minhas imperfeições”.

Veja que estes dois grandes santos nos ensinam que todos temos dons (talentos) especiais. Estes presentes que ganhamos gratuitamente de Deus devem ser trabalhados e colocados em favor dos outros.

Paulo nos lembra que devemos aceitá-los e não nos envaidecer ou entristecer com eles. Porém, precisamos praticar com enorme gratidão, pois fazemos parte de um único corpo.

Então, você realmente se conhece?

Você, apesar de ter o dom da liderança, talvez não tenha recebido o presente da ótima comunicação.

Contudo, sua Liderança Inteligente, pode e deve ser exercida por aquilo que tens. Obviamente, que você se esforçando poderá vir a desenvolver uma oratória contagiante. Porém, não desperdice aquilo que já tem naturalmente, em seu DNA.

Aprimorando nossos talentos

Outra questão importante sobre conhecer-se é a descoberta entre as virtudes e as vaidades. Desta forma, é possível aprimorar os pontes fortes e fracos.

Para que possamos lapidar os talentos, além do autoconhecimento, precisamos nos apoiar na aprendizagem.

Há algum tempo, alguns estudiosos colocaram um “roupinha mais chique” e transformaram a aprendizagem continuada em Lifelong Learning.

Alguns, até chegaram a defender que esta seria uma nova Era, pós era do conhecimento. Todavia, não é uma unanimidade entre os pesquisadores.

Nós entendemos que é uma continuidade. Afinal, não há como criar e promover o conhecimento, sem que haja o processo contínuo da aprendizagem.

Essa questão é bastante importante. Perceba que se é um processo, não há início, meio e fim, pronto. Há sim, sua perenidade.

O conhecer e o aprender estão tão unidos que eles são o primeiro e o segundo passo do nosso programa para desenvolvimento de líderes inteligentes – o Intelligent Leadership.

Você conhece o Intelligent Leadership?

Nosso programa para o desenvolvimento de líderes inteligentes, baseia-se em tecnologias ativas, na maiêutica e na dialética.

Ele contém cinco dimensões imprescindíveis para o desenvolvimento integral de um Líder Inteligente, ou seja, um profissional apto para as diversidades e o dinamismo do mercado atual:

líder inteligente, conhece-te a ti mesmo através do intelligent leadership

Caso você queria saber um pouco mais sobre nosso Intelligent Leadership: acesse aqui!

Você pode iniciar hoje mesmo sua trilha no Intelligent Leadership! Quer saber como, acesse aqui!

O que aconteça quando não nos conhecemos?

Pense um pouco sobre esta pergunta antes de continuar a ler estas linhas.

Essa meditação e reflexão é muito importante, pois nos ajuda a nos conectarmos com o transcendente.

Certamente, neste convite de “parada”, algumas deduções lhe foram fornecidas através de suas sinapses.

De qualquer forma, atrevo-me a destacar mais algumas:

  1. Para quem não sabe aonde vai, qualquer caminho serve!

Chesire, o famoso gato da Alice no País das Maravilhas nos ajuda no primeiro apontamento.

Como é fácil nos desviarmos daquilo que é o correto, quando não conhecemos o nosso potencial!

Basta você analisar quantas pessoas e empresas, que aparentemente tem um propósito muito salutar, na primeira dificuldade, esquecem seu objetivo e partem para “coisas da moda”.

Hoje mesmo, conversando com o Jocelito André Salvador, estamos analisando uma empresa que apontou o desenvolvimento de pessoas e à inovação como algo não condizente ao seu planejamento estratégico.

Como falar em inovação sem desenvolver pessoas, o Jocelito indagou-me!

Você, Líder Inteligente, acredita ser isso possível?

2. Um por um começaram a dar desculpas.

Jesus, no Evangelho, conta a história de uma festa a ser preparada.

Ao não conhecer a si mesmo, você pode não perceber as oportunidades exclusivas para seus talentos, e dar desculpas.

Pode parecer estranho, mas é muito fácil agir assim. Pense nas vezes que não aceitou o convite para uma viagem, para participar de uma capacitação ou um programa de desenvolvimento.

O simples fato de não colocar a aprendizagem como um hábito em sua vida, já é uma desculpa para não se autodesenvolver-se.

3. Tantos dons e você quer usar para benefício próprio!

Megamente - conhece seus dons

Google Imagens

Essa frase dita pelo Megamente, na animação que leva o mesmo nome, sempre me leva a refletir.

Quantos dons nós temos e quais realmente colocam em prol do outro, do meio e de nós mesmos?

Tem uma passagem no Evangelho segundo Mateus, intitulada “o último julgamento” (Mt 25,31-46), onde Jesus dá uma série de recomendações de como devemos agir. Ele diz que os homens dirão, “quando foi que fizemos isso?”

Esse ensinamento de Jesus, apoiado por Paulo em sua carta aos Romanos, demonstra como a naturalidade de nossas ações é que nos faz transformar o meio.

Conhece-te a ti mesmo e Só sei que nada sei, dito por Sócrates, nos incentivam a buscarmos a aprendizagem contínua e a humildade no pensamento e trato para com todos.

Coloque em prática sua generosidade

conhece-te a ti mesmo e doe para quem precisaAo conhecer-se a si mesmo, uma das conclusões que chegamos é que não precisamos mais do que necessitamos.

Jesus, assim como os santos e toda a doutrina da Igreja nos ensinam que precisamos ajudar a quem precisa. Pois, assim como nos trazia Paulo, todos somos partes do mesmo Corpo.

Por isso, lhe convidamos a conhecer o Programa Homines Auxilium e colaborar conosco neste projeto social da Conducere.

Você pode saber mais sobre os projetos em abertos curtindo a nossa Fanpage e seguindo a nossa Showcase deste Programas.

Caso conheça alguém que necessita estar nestes projetos, fale conosco!

Conhece-te a ti mesmo e ajude a quem tanto precisa!

Fiquemos todos na paz do Senhor e no amor e proteção de Maria e José!

Créditos

Texto: Valeska S. Fontana Salvador

Imagem em destaque o Blog: Google Imagens

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