Confiança e Liderança, juntas ou não, fazem uma grande diferença!

Parece, a primeira vista, não fazer muito sentido aproximar Confiança e Liderança a ponto de avaliar a sua relação. Não é mesmo? Parece-lhe óbvio demais? O que você acha? Olá Continue lendo…

Compartilhar informação não gera, necessariamente, conhecimento!

Compartilhar informação, de per si, não gera conhecimento, pois faltam alguns elementos básicos da boa comunicação. Vamos falar um pouco mais sobre isso. Olá Gente Boa, de Deus! Um enorme Continue lendo…

#4 – Criatividade versus controle: caos criativo ou caos generalizado

Como equilibrar criatividade versus controle? O mundo carece da genialidade e da inovação constante. Contudo, como permitir um ambiente extremamente criativo, mas realista ao contexto em que se está inserido? Continue lendo…

#3 – Aprendizagem versus treinamento: como gerar líderes e times inteligentes

Como equilibrar aprendizagem versus treinamento? Como administrar o conhecimento organizacional, desenvolver as competências essenciais e a conciliar com a pressão por resultados? Olá Povo de Deus! Desejo que esteja muito Continue lendo…

#2 – Hierarquia versus compartilhamento: relações de poder

Como equilibrar hierarquia versus compartilhamento? Será mais sensato manter uma linha de dominação entre líderes e liderados ou compartilhar este poder através de uma democratização? Olá Povo de Deus! Desejo Continue lendo…

#1 – Resultados versus objetivos: estratégias para uma Learning Organization

Como equilibrar resultados versus objetivos estratégicos? Executar estratégias em uma Learning Organization deve ser uma ação coordenada e muito bem planejada. Isso dito, pois ao possibilitar à organização um espaço Continue lendo…