Cultura de inovação na saúde: realmente todos temos?
Cultura de Inovação. Pode parecer estranho pensar neste tema, o qual parece estar presente em nosso cotidiano, seja como indivíduos ou como profissionais. Afinal, o Brasil é reconhecido como um …
Baseados na inteligência humana + ciência de dados + inteligência artificial, acreditamos que o acesso à saúde e ao bem-estar devem ser ágeis, eficazes e sustentáveis, através das pessoas, com apoio da melhor tecnologia.
O conhecimento somente faz sentido quando este é colocado em “pauta” e debatido, gerando-se uma espiral de trocas entre atores envolvidos e interessados no assunto em questão. Do contrário, temos apenas uma informação e que em pouco tempo, tornar-se desatualizada. Por este motivo, criamos um ambiente propício ao debate e à (des)construção de modelos mentais em nosso Fórum de Inovação, Empresas e Cidades Inteligentes (FIECI).
Este local é para você possa acessar materiais relevantes, com curadoria da nossa equipe, manter contato com pessoas do seu interesse e ter acesso facilitado e com condições especiais a todos os eventos disponibilizados na nossa Jornada de Inovação, Ciência e Tecnologia. Aqui você tem acesso às capacitações exclusivas criadas pela nossa equipe multidisciplinar. Além de podermos desenvolver um projeto exclusivo para a sua organização.
Ter um programa de mentoria e assessoria sob medida para a sua organização com acesso a profissionais altamente gabaritados em suas áreas de atuação, sem a necessidade de você ter que contratar tais pessoas. Esta é a visão do nosso Conselho de Governança e Inovação, dar-lhe acesso ao time multidisciplinar, olhando para as suas necessidades e expectativas e planejando juntos o futuro da saúde e do bem-estar para a sua organização.
A Jornada de Inovação, Ciência e Tecnologia é um conjunto de ações permanentes, coordenadas e conectadas, que visam o desenvolvimento da saúde e do bem-estar numa smart city. Estes movimentos transitam pelas seguintes entregas: Inovação, Tecnologia, Conhecimento e Imersões. Ainda, ela foi desenhada para atender os anseios dos profissionais e das organizações que compõe o ecossistema da saúde.
O nome Conducere é originário do latim e significa conduzir, orientar e/ou guiar. Ele foi escolhido justamente por sua essência e tornou-se o DNA das ações da empresa, qual seja, conduzir nossos clientes em uma direção sustentável e ética, contribuindo para a evolução e perenidade das organizações e o desenvolvimento de seus times.
Já o termo Intelligent Health, vem complementar o nome e quer demonstrar o foco do nosso trabalho, isto é, a criação de conhecimento pelas pessoas e com uso da melhor tecnologia disponível para as corporações. Como imagem gráfica para representar a Conducere definimos a caravela por remeter aos grandes descobrimentos e à busca pelo novo. Além de representar a necessidade humana de evolução constante.
Assim, compreendemos que a cadeia de valor da saúde está em plena transformação e demanda inovações constantes, mas com necessidade de uma definição clara de objetivos e direções.
Aliás, vale destacar que optamos pela cor verde por ela transmitir equilíbrio e tranquilidade, mas também remete à renovação constante que se apresenta na natureza.
Disponibilizar, para diversos atores da cadeia de valor da saúde, conhecimento, tecnologia e inovação, de forma ágil, facilitada e sustentável.
Contribuir para que a jornada de acesso das pessoas ao sistema de saúde seja simples, com custos otimizados e sustentável no longo prazo.
Fazer com que os conceitos-chave da saúde baseada em valor (VBHC) possam ser aplicados e conectados à estrutura das cidades inteligentes e humanizadas.
Gerar ecossistemas de saúde e bem-estar humanos e tecnológicos. Através da quebra de paradigmas, do desenvolvimento contínuo das pessoas, orientados por dados e com uso ético da inteligência artificial.
Espiritualidade cristã-católica; ética e transparência; excelência no atendimento ao cliente; qualidade em tudo o que fazemos; sustentabilidade ambiental; valorização absoluta da vida e dignidade humanas.
VBHC, Smart Cities, Criação e Promoção do conhecimento (Nonaka e Takeuchi e colaboradores). Learning Organizations (Peter Senge e colaboradores). Lifelong Learning, Data Driven e IA.
Diretor Geral - Gestão estratégica e relação com o mercado
Diretora de Operações - Gestão da operação do negócio
Diretora Associada de Inovação e Internacionalização
Diretor Associado de Tecnologia e Relação com Startups
Diretora Associada de Assistência Clínica Mestre em Enfermagem
Fellow Intern. em Cuidado Centrado na Pessoa
Médico executivo e Prof. Universitário
Médico sanitarista; Prof. Universitário
Advogada; Mestre em Bioética
Doutora Nutrição; Consultora
Médico intensivista e prof. universitário
Conheça nosso Hub de soluções e as oportunidades para você e a sua organização:
Nosso fórum foi pensado e estruturado para o que os tomadores de decisão e influenciadores sociais possam debater e planejar ações com vistas aos temas a ele associados. Para que isso ocorra, são convidadas autoridades nos assuntos-chave para o desenvolvimento regional e o alinhamento à economia do século XXI.
Discutir, aprender e reaprender com pessoas de referência em conceitos como lifelong learning, gestão do conhecimento, experiência dos usuários/clientes, tecnologias disruptivas. Estes e tantos outros conceitos que o século XXI nos trouxe como essenciais para a sustentabilidade das organizações. Pensada para o mundo VUCA, ou seja, volátil, incerto, complexo e ambíguo, criou-se a CCI (Confraria do Conhecimento e Inovação).
A Jornada de Inovação, Ciência e Tecnologia da Conducere é um conjunto de ações permanentes, coordenadas e conectadas, que visam o desenvolvimento da saúde e do bem-estar numa smart city.
Para realizar estas entregas, somos amparados por quatro movimentos:
1. Inovação
2. Tecnologia
3.Conhecimento
4. Imersões.
Cuidar de um paciente crítico traz consigo uma série de exigências dos profissionais que atuam e da estrutura que atende estes pacientes.
Afinal, realizar o monitoramento contínuo, em uma situação complexa, onde as tomadas de decisão devem ser rápidas e baseadas nos dados que o sistema e o cenário visual apontam, requerem que competências (hard e soft skills) sejam amplamente empregadas, garantindo assim a segurança do paciente e que sua jornada tenha o melhor desfecho possível.
Neste sentido, nosso apoio para você, que diariamente relaciona-se com a área de critical care, divide-se nas seguintes soluções: CAPACITAÇÕES, ASSESSORIA, VISITAS TÉCNICAS, MENTORIAS E PROJETOS ESPECIAIS
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